為激發員工潛力，拓寬選人用人視野和渠道，扎實推進公司人才發展戰略，根據工作需要，決定開展公司本部部分重要空缺崗位競聘工作，有關事項通知如下：
一、競聘原則
（一）德才兼備、以德為先原則；
（二）公開公正、競爭擇優原則；
（三）事業為上、人崗相適、人事相宜原則。
二、競聘范圍
公司在冊正式員工。
三、競聘職位
安全監察及應急管理專責/主管1名；
黨群工會管理專責/主管1名。
四、任職條件
（一）基本條件：
具有較高思想政治素質、良好道德品行和職業素養；具有較突出工作業績；具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關業務；具有良好心理素質和身體素質。
（二）競聘崗位職責及具體任職條件詳見附件1。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加此次競聘：
1.受司法機關或單位紀檢、審計部門審查，尚未作出結論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.近三年考評結果有“一般”及以下等次的。
五、競聘程序及有關要求
按照簡歷篩選、面試等程序，擇優確定錄用人選。
（一）報名：
1.報名的方式：應聘人員通過個人以電子郵件方式網上報名。應聘人員下載并認真填寫《國家電投集團內蒙古新能源有限公司崗位競聘報名表》（附件2），文件命名為“姓名+競聘崗位+報名表”后發送至電子郵箱，郵箱地址：zdtnmgxnywye@126.com。
2.報名要求：應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、有關業績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+應聘職位+報名附件”后一并發至上述郵箱。
3.報名時間：自公告發布之日起至2022年6月30日17:30止。
4.本次公開招聘對于任職年限計算截止至2022年6月30日。
（二）面試：競聘方式采取述職答辯的方式，內容主要包括個人基本情況、競爭優勢、對競聘崗位的認識及工作思路等，時間8分鐘。面試結束后請將述職答辯材料發至上述郵箱。面試時間：另行通知。
（三）評選：經全體評委評選后，公布競聘結果，按照人力資源調配制度履行相關程序。
六、其他事項
（一）競聘人員須嚴格按照要求準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。
（二）所有應聘材料僅用于本次公開競聘，將予以嚴格保密。
附件：
附件1：國家電投集團內蒙古新能源有限公司競聘崗位職責及任職條件.docx
附件2：國家電投集團內蒙古新能源有限公司崗位競聘報名表.docx
國家電投集團內蒙古新能源有限公司
2022年6月27日
